국가근로장학금은 대학생들이 교내외 기관에서 근로를 수행하고, 그 대가로 장학금을 지원받는 제도입니다. 단순한 경제적 지원을 넘어 직업 체험의 기회를 제공하며, 일반적인 아르바이트보다 시급이 높고 학업을 병행하기 좋다는 장점이 있습니다.
1. 2026년 근로 장학금 시급 및 지원 한도
2026년 국가근로장학금 시급은 최저임금 인상분을 반영하여 다음과 같이 책정되었습니다.
| 구분 | 시급 단가 | 비고 |
| 교내 근로 | 10,320원 | 대학 내 부서, 도서관 등 |
| 교외 근로 | 12,790원 | 공공기관, 일반 기업, 초중고교 등 |
- 장애대학생 봉사유형: 교내에서 근로하더라도 교외 근로 시급(12,790원)이 적용됩니다.
- 근로 시간 제한:
- 하루 최대: 8시간
- 주당 최대: 학기 중 20시간 / 방학 중 40시간
- 학기당 최대: 640시간
2. 신청 자격 및 선발 기준
기본적으로 대한민국 국적의 대학 재학생(신입생, 편입생 포함)이라면 신청 가능합니다.
✅ 기본 요건
- 성적 기준: 직전 학기 성적 C⁰ 수준(70점/100점 만점) 이상.
- 단, 장애인, 자립준비청년 등은 성적 기준 적용 제외 가능.
- 학자금 지원구간: 당해 학기 9구간 이하 (기존 8구간에서 확대).
🏆 선발 우선순위
신청 인원이 많을 경우 다음 순위에 따라 선발됩니다.
- 1순위: 학자금 지원구간 4구간 이하 (기초생활수급자 및 차상위 포함)
- 2순위: 학자금 지원구간 5~6구간 이하
- 3순위: 학자금 지원구간 7~9구간 이하
3. 신청 방법 및 절차
국가근로장학금은 한국장학재단을 통해 신청하며, 매 학기 국가장학금 신청 기간과 동일하게 운영됩니다.
- 장학금 신청: 한국장학재단 홈페이지 또는 모바일 앱 접속 후 신청.
- 서류 제출 및 가구원 동의: 필요한 서류 업로드 및 부모(또는 배우자) 정보 제공 동의.
- 희망근로지 신청: 본인이 일하고 싶은 기관(학교 부서 또는 교외 기관)을 선택하여 지원.
- 장학생 선발: 대학에서 소득 구간과 성적을 고려하여 최종 선발 및 근로지 배정.
- 사전 교육 및 근로 시작: 온라인 사전 교육 이수 후 업무 스케줄 등록 및 근로 시작.
4. 2026년 주요 변경 사항 및 주의사항
- 교외 근로 의무 비율 상향: 2026년부터 교외 근로 예산이 확대되어 더 많은 학생이 교외 기관에서 근로할 기회를 얻게 됩니다(의무 비율 약 36%).
- 부정 근로 주의: 해외 체류 중 출근부를 입력하거나 대리 근로를 하는 경우 장학금이 환수되며, 최대 2년(4개 학기) 동안 근로 참여가 제한됩니다.
- 휴학 시 근로 중단: 휴학, 자퇴, 졸업 등 학적 변동이 발생하면 그날부터 즉시 근로를 중단해야 합니다.